Vi bistår med rekruttering av IT-spesialister lokalt, og setter dere samtidig opp med hybride, dedikerte og utvidede team remote, med komplementerende kompetanse.
Vi bistår med rekruttering av IT-spesialister lokalt, og setter dere samtidig opp med hybride, dedikerte og utvidede team remote, med komplementerende kompetanse.
Vi skaper resultater
ONE STOP SHOP
Vi bistår med rekruttering av IT-spesialister lokalt, og setter deg samtidig opp med hybride, dedikerte og utvidede team remote, med komplementerende kompetanse.
01
EKSKLUSIVE AVTALER
Gjennom Happii sine eksklusive avtaler får du tilgang til en stor mengde IT-spesialister i Europa. Alle fra større og mindre partnere med 4000 til 100 ansatte, noen med over 30 års historie.
02
ALT HENGER SAMMEN
En hybrid/remote organisering av IT-funksjonen vil påvirke sammensetningen av lokal IT-kompetanse de neste årene. Et tett samarbeid mellom selskap, rekrutterende part og tilbyder av kompetanse vil tilføre stor verdi.
03
VEKST OG SKALERING
I et skiftende marked, med stor etterspørsel etter IT-spesialister, vil et samarbeid med oss gi den fleksibilteten du trenger til å skalere raskt opp eller ned etter behov. Når vi er i gang vil vi kunne ha en ledetid på ca 1mnd.
04
Dette får du i Happii
Lokal rekruttering; ansettelser av lokale nøkkelroller med IT-kompetanseøker sjansen for å komme i dialog med de du ønsker å nå.
Managed Team, Managed Project, Team Extension, tre kjernenivåer av fleksibelt samarbeid.
Nearshore/Offshore/On-site Delivery Centers samt hybride leveranser.
Utvikling- og driftssentre med eller uten dedikerte team..
Digital rådgivning, foretningsanalyse, teknologi-workshops, rådgivning og vekststrategi.
Slik skaper vi resultater!
Kampen om talentene er global og økende. La deres tilgang til ressurser bli en konkurransefordel i dag!
oNE STOP SHOP
Vi bistår med rekruttering av IT-spesialister lokalt, og setter deg samtidig opp med hybride, dedikerte og utvidede team remote, med komplementerende kompetanse.
01
eksklusive avtaler
Gjennom Happii sine eksklusive avtaler får du tilgang til en stor mengde IT-spesialister i Europa. Alle fra større og mindre partnere med 4000 til 100 ansatte, noen med over 30 års historie.
02
alt henger sammen
03
En hybrid/remote organisering av IT-funksjonen vil påvirke sammensetningen av lokal IT-kompetanse de neste årene. Ett tett samarbeid mellom selskap, rekrutterende part og tilbyder av kompetanse vil tilføre stor verdi.
Vekst og skalering
I et skiftende marked, med stor etterspørsel etter IT-spesialister, vil et samarbeid med oss gi den fleksibilteten du trenger til å skalere raskt opp eller ned etter behov. Når vi er i gang vil vi kunne ha en ledetid på ca 1mnd.
04
ONE STOP SHOP - LEVERANSE
Lokal rekruttering; ansettelser av lokale nøkkelroller med IT-kompetanse.
Utvikling- og driftssentre med eller uten dedikerte team.
Managed Team, Managed Project, Team Extension, tre kjernenivåer av fleksibelt samarbeid.