Researcher
Bidra til å gjøre rekruttering bedre sammen med oss!
Tror du at rekruttering kan bli gjort bedre? Vil du jobbe i et selskap som tenker nytt, og som aktivt jobber mot dette målet hver dag? Da vil du kanskje trives hos oss.
Vi ser på rekruttering i et helhetlig perspektiv, og tror ikke at det finnes bare én måte å løse et oppdrag på. Utgangspunktet vårt er alltid relasjoner, og vi benytter oss av en rekke virkemidler for å bygge dette mest mulig effektivt.
Som researcher hos oss vil du oppleve å jobbe i tverrfaglige team der du sammen med spesialister innen rekruttering, kommunikasjon og digital markedsføring sammen løser utfordringene for våre kunder.
Det gjør oss i stand til å produsere, distribuere og forvalte godt innhold, slik at de mest kvalifiserte kandidatene tiltrekkes mulighetene i selskapene vi ansetter for. Strategiene, metodene, kompetansen og verktøyene som brukes for distribusjon, målretting og analyse av innholdet er de samme som du finner i en moderne markedsavdeling.
Du vil alltid ha de beste ressursene rundt deg, og de mest moderne systemene tilgjengelig for å lykkes med dine oppdrag.
Her vil du raskt bli kjent med virkemidler som video, podcast og innholdsmarkedsføring, og aktivt benytte dette i din kommunikasjon mot kandidater i markedet.
Det er faktisk ingen andre norske rekrutteringsselskaper som jobber med vår metodikk, og det er vi stolte av!
Mest av alt fordi det fungerer.
Frihet til å bestemme selv
Vi tror på en modell der frihet, tillit og fleksibilitet øker produktiviteten, gleden og mestringsfølelsen på jobben. Dine ønsker og behov er viktige for oss. Derfor er det opp til deg om du vil være fast ansatt, eller jobbe sammen med oss som selvstendig spesialist.
Dine arbeidsoppgaver
Som Researcher i Happii vil du være kontaktpunktet for kunder og kandidater.
Du vil primært rekruttere fagspesialister og ledere, ofte med digital kompetanse. Vi jobber alltid i team for å finne gode løsninger på vegne av våre kunder og samarbeidspartnere.
- Ansvar for å kartlegge relevante selskaper og miljøer
- Utføre kandidatsøk og seleksjon
- Kontakte og følge opp kandidater i prosess
- Aktivt ta del i vårt kommunikasjonsarbeid for å bygge relasjoner med potensielle kandidater
What’s a Rich Text element?
The rich text element allows you to create and format headings, paragraphs, blockquotes, images, and video all in one place instead of having to add and format them individually. Just double-click and easily create content.
Static and dynamic content editing
A rich text element can be used with static or dynamic content. For static content, just drop it into any page and begin editing. For dynamic content, add a rich text field to any collection and then connect a rich text element to that field in the settings panel. Voila!
How to customize formatting for each rich text
Headings, paragraphs, blockquotes, figures, images, and figure captions can all be styled after a class is added to the rich text element using the "When inside of" nested selector system.
Vi har spilt inn en podcast til deg
For at du skal kunne bli bedre kjent med oss og hvordan vi jobber har vi spilt inn en podcast.
Lytt til stillingspodcast.
Ønsket kunnskap/erfaring
Vi ser etter engasjerte kolleger som ønsker å lykkes innen HR og rekruttering, og som vil jobbe for å bli best i bransjen. Vi blir glade om du bidrar til å gjøre oss bedre, og har et ønske om overgå forventningene til både kandidater og samarbeidspartnere.
Rekruttering kan være krevende, og oppdragene vi jobber med er stillinger som arbeidsgivere selv har utfordringer med å ansette til.
For å kunne trives og lykkes hos oss, ser vi for oss at du har en utdannelse innen HR, organisasjonsledelse, organisasjonspsykologi eller tilsvarende.
Du bør ha et ønske om å drive prosesser og prosjekter. Det er fint om du har en interesse for IT, ledelse og har god teknisk forståelse.
Å ha en systematisk tilnærming til arbeidet, være analytisk og selvstendig er viktig, så vi ser for oss at dette beskriver deg godt.
Du bør ha et sterkt ønske om å lykkes med dine oppdrag og ha stamina til å levere høy kvalitet over tid.
For at du skal kunne utføre arbeidsoppgavene er det viktig at du kan kommunisere godt både på norsk og engelsk.
Du skal være Happii
Vi er kanskje det eneste rekrutteringsselskapet der verdiforslaget vårt ligger i navnet.
For det er det det handler om - du skal være Happii når du samarbeider med oss.
Happii ble etablert i 2020, og det er viktig at du motiveres av å være med på en reise der du er delaktig i å bygge og utvikle oss som selskap. Vi har ikke alle svarene, men tenker at du er ett av dem.
Vi skal være en varm arbeidsplass der du opplever å bli sett, hørt og godt ivaretatt.
Du vil oppleve å ha direkte påvirkning på prosjektene du er involvert i, på oss som selskap og hvordan vi skal vokse videre.
Er du happii, er vi happii :)
.png)
.png)
.png)
